Supervision ist ein zeitlich begrenzter, beruflicher Beratungs- und Lernprozess zur Sicherung und Verbesserung der Qualität Ihrer beruflichen Arbeit. In der Supervision finden Sie die Möglichkeit, über Ihre Arbeit, über berufliche Aufgaben, Ihre Rolle, Strukturen und institutionelle Besonderheiten zu reflektieren sowie über die eigene Person und die den vielfältigen Zusammen-hängen des Berufsfeldes nachzudenken. Ziel ist es, alltägliche, aber auch schwierige und konflikthafte Situationen zu verstehen und somit Wissen, Werte, Denken, Fühlen und Handeln in Einklang zu bringen. Supervision führt zu fachlicher Qualifizierung, persönlicher Entlastung und fördert effektives und situationsadäquates Arbeiten.
nach Henry John Kaiser (1882-1967)
Albert Einstein (1879 - 1955)
In der Einzelsupervision reflektieren Sie ihre berufliche Rolle. Das Verstehen von Zusammenhängen im Spannungsfeld von Person, beruflicher Rolle und Organisation führt zur Erweiterung Ihrer persönlichen ...mehr
An einer Teamsupervision nehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil, die in einem Arbeitszusammenhang zueinander stehen. Hier können Aufgabenverteilung, Zusammenarbeit, Beziehungsdynamik ...mehr
An einer Fallsupervision wird die Arbeit mit Klientinnen und Klienten oder Ratsuchenden reflektiert. Die Falleinbringerin/der Falleinbringer erhält eine Vielzahl an möglichen Verhaltensoptionen mehr ...
Die Teilnehmerinnen und -teilnehmer der Gruppensupervision kommen in der Regel aus ähnlichen Arbeits- oder Aufgabenfeldern, sind an unterschiedlichen Arbeitsplätzen tätig und stehen in keinem ...mehr
Gabriele Kibat
Weststr. 13
40597 Düsseldorf
Tel 0179 5156540
kontakt(at)kibat.de