Anlässe für ein Leitungscoaching können sein: 

Personenbezogener Anlass

•  Führungsverhalten
•  Kommunikationsverhalten
•  Kooperationsverhalten
•  Konfliktgestaltung
•  Entscheidungsverhalten

Unternehmensbezogener Anlass

•  Umorganisation
•  Fusion
•  Veränderung am Markt
•  Technologische Veränderung 
•  Versetzung und Beförderung
•  Outplacement

Vorübergehendes Projekt als Anlass

•  Sondereinsatz
•  Projektaktivität
•  Sanierungsvorgang
•  Aufbauphase bei neuer Unternehmensaktivität
•  Klärungsprozess in schwieriger Situation

Entwicklungsorientierung als Anlass

•  Entwicklung als Person und als Führungskraft
•  Karriereplanung
•  Berufliche Standortbestimmung
•  Persönliche Lebensprojekte